50代が始めるリスキリングの重要性と成功の秘訣

AINOW（エーアイナウ）編集部です。昨今、急速な技術進歩とデジタルトランスフォーメーションの中、リスキリングが再評価されています。特に50代の皆様にとって、長年の経験を基に新たな知識や技術を身につけることは、定年後も安定したキャリア形成や生活の質を向上させる大きなチャンスとなります。

本記事では、50代のリスキリングの意義、成功の秘訣、さらには具体的なスキルや資格取得の方法について、技術背景や業界動向も交えながら詳しく解説します。さらに、実際の現場での活用例や内部リンクとして生成AIの基本、ChatGPTの活用、企業の生成AI活用事例、RAG技術、Stable Diffusion、Azure生成AI、Microsoft生成AI、さらにNVIDIA AI技術などへのリンクもご紹介しており、最新の知識を網羅しています。2025年1月時点の情報を基に、50代の皆様が未来への布石を打つための具体的な学びやすい方法をご案内します。

50代が始めどき!?定年を見据えたリスキリングの重要性

50代はこれまで蓄積してきた実務経験と知識を武器に、新たな技術やスキルを習得する絶好のタイミングです。技術革新やデジタル化が加速する現代、これまでのスキルが短期間で陳腐化する場合も少なくありません。こうした背景から、リスキリングは定年後の安定したキャリア形成に向けた準備として、また自己の市場価値を再評価する上で必要不可欠な手段となっています。

特に、ITやデジタルマーケティング、生成AIなどの最新分野に注目すると、その技術的背景や業界需要にも触れずにはいられません。

リスキリングを実施することで、例えば以下のようなメリットが期待できます：

• キャリアの多様化：新たな分野―たとえばChatGPTや生成AI技術―の知識を習得することで、従来の業界を超えた多彩なキャリアパスが広がります。
• 自己成長：未知の分野に挑戦する過程で、自己理解が深まり、精神的な成長を促進します。実際に私自身も新しいオンライン講座に参加し、多角的なスキルの習得が自信へと繋がるのを実感しました。
• 社会的価値の向上：最新技術の習得は、業界内での評価を高め、企業や組織からの評価を受けやすくなります。

リスキリングとは？50代における学び直しの意義

リスキリングとは、既存の知識や技術を更新するとともに、全く新しい分野のスキルを習得するプロセスをいいます。50代の皆様にとっては、これまでのキャリアの中で培った実践的な知見を新たな技術と融合させることで、より実践的かつ柔軟な働き方が実現できる重要な手段となります。これは、急速に進むデジタル変革の時代において、個人の存続戦略としても捉えるべきものです。

例えば、これからの時代、デジタルスキルの向上によって、IT業界やデジタルマーケティングといった分野へ参入することが可能となります。新たな技術（例：RAG技術やStable Diffusion）は、実践的な知識としても価値があり、これによりキャリアの幅が広がります。こうした学びは、自己の成長だけでなく、新たな人脈形成や市場動向の理解にも大いに貢献します。

また、学び直しを通じて得られる新しい知識は、脳の活性化にも寄与し、日常生活の質向上にもつながるため、個人としての幸福感や充実感も得られるのです。リスキリングは、常に変化し続ける環境に柔軟に対応し、自らの価値を再定義するプロセスなのです。

定年後のキャリアを考える上でのリスキリングの役割

定年後も働き続ける、または第二のキャリアを築くためには、新たなスキルや知識が不可欠です。リスキリングは、これまでの実務経験をベースに新しい技術や考え方を取り入れることで、定年後の労働市場における競争力を維持し、再度の雇用機会を創出するうえで非常に重要な役割を果たします。

実際、近年では企業側も高齢者のスキルアップを積極的に支援するケースが増えており、社内研修や公的な支援プログラムを通じて、50代以上の従業員が最新技術を習得できる環境が整いつつあります。こうした取り組みは、働く側の自己評価の向上と企業側のイノベーション促進の両面に寄与しています。

また、リスキリングを通じて自己の能力を再認識し、新しい目標設定が可能になるため、定年後も意欲的に働ける環境づくりに大きな力となります。これにより、キャリアの幅が拡大し、柔軟な働き方が実現できるのです。

50代のリスキリングがなぜ必要か メリットや注意点を解説

50代のリスキリングは、これからの急速に変化する労働市場において、極めて重要な施策です。AIやデジタル革命の進展により、これまでの伝統的なスキルセットが時代遅れとなるリスクがある中で、定期的なスキルアップは必須となっています。新しい技術や知見を取り入れることは、個人の市場価値向上のみにとどまらず、精神的な豊かさや日々の充実感にも寄与するのです。

具体的なメリットとしては、以下の点が挙げられます：

• 市場価値の向上：最新の技術やトレンドに対応することで、労働市場において価値ある人材となる。
• 新しい挑戦の機会：これまでの経験を盾に、新たな分野に進出することが可能となり、自己成長が促進される。
• ネットワークの拡大：共に学ぶ仲間との出会いや専門家との交流が新たな人脈を生み出す。

しかしながら、リスキリングには計画的なアプローチが必要です。目標設定を明確にし、例えば生成AIの基本や、ChatGPTの活用などの実例を参考に、どのスキルをどう活かすかを検討することが成功の鍵となります。自己流ではなく、体系的に学べる環境づくりが肝要です。

50代におけるスキルの陳腐化とその影響

50代にさしかかると、かつて習得したスキルが急激に陳腐化する現象が目立つようになります。技術革新のスピードは非常に早く、数年前に主流だったプログラミング言語やシステムも、現在では新しい技術に置き換えられているケースが見受けられます。このような変化は、特にIT業界や技術職において顕著であり、日々の業務においても大きな影響を及ぼします。

スキル陳腐化は、自らの市場価値や自己評価に直結する問題です。一度習得した技術が時代に取り残されると、精神的なストレスを感じる方も少なくありません。

そのため、継続的な学習と新たな技術の習得が必須となります。例えば、以前は主流だったプログラミング言語の知識も、現代の要求に合わせてアップデートすることで、転職や再雇用のチャンスを増やすことができるのです。こうした戦略的なリスキリングは、自己肯定感を向上させ、精神的な充実感にも繋がります。

最新の技術動向を把握し、常に学び続ける姿勢は、まさに今や必須のライフスキルとなっています。これにより、変化する市場に適応し、キャリアを再構築するための強固な基盤が築かれます。

リスキリングのメリット：キャリアアップと自己成長

リスキリングを通じて得られる最も大きなメリットは、キャリアアップと自己成長です。新たな知識の習得は、市場での評価を高めるだけでなく、自身の成長を実感する機会を提供します。これにより、これまでの経験を新たな形で生かし、充実したキャリアへと昇華させることが可能となります。

例えば、特定の資格取得や専門のコース受講により、業界内での需要あるスキルを獲得することは、転職や昇進の際の強力な武器となります。実際、私自身もオンライン講座で最新技術を習得する過程で、キャリアアップの可能性を実感した経験があります。こうした学びが、日々のモチベーション向上と自己実現に寄与するのです。

また、リスキリングは精神的な成長を促進し、生涯にわたる学びの楽しさを教えてくれます。新たな知識の獲得を通じて、「できた！」という実感が得られると、日々の生活や仕事に対する意欲が格段にアップします。

注意すべきポイント：学びのモチベーションを維持する方法

リスキリングを進める上で、学びのモチベーションを維持することは極めて重要です。とりわけ50代の皆様は、仕事や家庭との両立で学ぶ時間が限られることもありますが、そこでこそ戦略が必要です。具体的な目標設定や休息の取り方、さらには仲間と情報交換を行うことで、モチベーションを落とさずに継続することが可能になります。

例えば、目標を具体的な数値や期限で設定し、それを達成するたびに小さな成功体験を積むことは効果的です。また、同じ目標を持つ仲間とのグループ学習は、刺激と支援の相互作用によって、学びをより深みのあるものにしてくれます。こうした取り組みは、ひとりでは味わえない充実感をもたらします。

さらに、自分が学んだ技術が実際にどのように業務に活かされるのか、将来的にはどのようなキャリアアップに寄与するのかを常に意識することも、モチベーション維持に大いに役立ちます。これにより、日々の努力が将来の成果に直結するとの実感が得られます。

50代からのリスキリングでおすすめのスキル

50代からのリスキリングにおいては、特に需要が高く実践的なスキルの習得が鍵となります。高度化するデジタル社会では、従来の知識に加え、今後の市場が求める新しい能力を身につけることで、キャリアの幅が大きく広がります。ここでは具体的なおすすめスキルを、技術的背景や利用シーンを交えながらご紹介します。

スキル	説明
デジタルスキル	プログラミング、データ分析、クラウド技術など、デジタル変革に即したスキルを学ぶことで、さまざまな業界のニーズに応えられます。特に、オンライン学習プラットフォームや専門講座を活用してスキルアップが可能です。
コミュニケーション能力	チームや顧客との関係構築に欠かせないスキルです。これを強化することで、異なる世代や背景を持つ人々との協働がスムーズになり、業務全体のパフォーマンス向上に寄与します。
プロジェクト管理能力	プロジェクトを効率的に計画・実施するスキルは、リーダーシップを発揮する場面で必要不可欠です。実際のプロジェクト経験やオンラインシミュレーションを通じて習得できるため、実践的な理解が得られます。

これらのスキルを習得することで、業界の変化に柔軟に対応し、さらなるキャリアアップが期待できます。さらに、多くの分野で共通して必要とされる基盤として活用できるため、50代のリスキリングは自己成長に大いに貢献するのです。

50代に適したリスキリングのスキルとは

50代がリスキリングを行う際に重視すべきスキルには、実用性に加え、今後の業界全体のトレンドに沿ったものがあります。具体的には、デジタルスキル、マーケティングスキル、そして人間関係のスキルが挙げられます。これらは、柔軟な働き方を促進し、クロスファンクショナルな業務遂行にも大きく寄与します。

デジタルスキルは、プログラミングやデータ分析といった基盤技術から、クラウドコンピューティングやAIの応用までを含みます。例えば、Azure生成AIや、Microsoft生成AIの分野で培われた専門知識は、今後の市場での競争力を大幅にアップさせます。また、マーケティングスキルは、SNSなどのデジタルチャネルを使ったプロモーション活動に直結し、実務上で大変重宝されます。

さらに、コミュニケーション能力やリーダーシップも忘れてはならない要素です。チーム内の調整力やプロジェクトの円滑な進行は、これらのソフトスキルに起因するものであり、キャリア全体において極めて重要です。

デジタルスキルの重要性とその習得方法

デジタルスキルは現代のビジネスシーンにおいて不可欠な要素であり、AI・ビッグデータ・クラウド技術の急速な進展により、その需要はますます高まっています。特に、50代の方々がこれらのスキルを習得することで、再雇用や転職時にも自信を持って市場にアピールできる強みとなります。

まずは、オンラインコースや専門学校といった形式で、基礎から応用まで体系的に学ぶことが効果的です。例えば、UdemyやCourseraといったプラットフォームでは、業界の第一線で活躍する講師によるコースが提供されており、実践的なスキルが習得できます。また、書籍や動画チュートリアルも並行して活用することで、より深い理解が得られるでしょう。

さらに、実際のプロジェクトに参加するなど、実践の場で学んだ知識を試すことも重要です。フリーランスとしての短期プロジェクトやボランティア活動に参加することで、実務経験とともに自信が養われ、これが将来の転職活動での強力なアピール素材となります。

リスキリングで何を学ぶ？50代向けおすすめスキルを徹底解説

50代がリスキリングを始める際は、将来のキャリアを豊かにするために、どのスキルを学ぶべきかを戦略的に選定する必要があります。ここでは、特にビジネスシーンで有効なスキルと、AIやデータ分析といった最新分野の習得方法について、具体的な事例を交えながら解説します。

ビジネスに役立つスキルの選び方

ビジネスシーンで即戦力となるスキルを選ぶためには、まず自身の興味や将来のキャリアパスを明確にし、それに基づいたスキルセットを検討することが重要です。例えば、管理職を目指す場合はリーダーシップやプロジェクト管理のスキルが有効です。また、デジタル関連のスキルは業界全体で需要が高まっているため、オンライン講座や実践プロジェクトを通じて体系的に学ぶことがおすすめです。

さらに、業界の動向をチェックすることで、今後有望な分野を見極めることができます。たとえば、生成AIの活用方法は企業の生成AI活用事例でも取り上げられており、今後の需要拡大が予想されます。実務経験を持つ方々の視点や成功事例から学ぶことも非常に有益です。

また、仲間とのディスカッションや勉強会に参加することで、実践的な視点を得るとともに、理解を深めることが可能です。こうした取り組みが、単なる知識習得を超え、実践で活かせるスキルへの転換に大きく寄与します。

AIやデータ分析のスキルが求められる理由

現代のビジネス環境では、AIやデータ分析のスキルは、企業が競争力を維持するための必須要素です。情報を精査し、効率的な意思決定を行う技術は、多くの業界で求められています。こうしたスキルは、経営戦略の策定や市場分析を行ううえで非常に役立ち、企業の持続的な成長に貢献します。

特に50代の皆様がこの分野に取り組むことで、今後のキャリアにおける新たな選択肢が増えます。例えば、データドリブンな意思決定に基づくプロジェクトマネジメントは、これまでの実務経験と組み合わせることで大きな強みとなります。こうしたスキルは、自身の市場価値を高め、再雇用や転職の際にも大きなアドバンテージとなるでしょう。

オンライン講座、専門学校、さらには実際のプロジェクトを通じた実践で、これらのスキルは効果的に習得可能です。日々進化する技術に対応するためにも、常に最新情報を取り入れる姿勢が求められます。

50代が始めるリスキリングで重要な7つの心得

50代でリスキリングに取り組む際には、単に知識を得るだけでなく、成功するための心構えや戦略的なアプローチが求められます。ここでは、効果的に学び、結果を出すための7つの心得を具体例を交えてご紹介します。

リスキリングにおける心構えと長期的な視点

リスキリングに取り組む際は、短期的な成果だけに注目するのではなく、長期的な視点を持つことが非常に重要です。50代はこれまでの経験と思い出が豊富であるため、その経験を基に新たなスキルを体系的に習得する必要があります。焦らず、じっくりと時をかけて自分に合った学び方を選びながら、未来を見据えた計画を立てることが成功の鍵となります。

また、新しい知識を得る過程で得られる小さな成果や発見を大切にすることも、モチベーション維持には不可欠です。仲間とのディスカッションや、セミナーでの刺激は、自分の学びを確かなものとし、さらに次のステップへと繋げる力となります。家族や職場のサポートも合わせて受けることで、孤独になりがちなリスキリングも楽しく、持続可能な活動へと変わります。

私自身も、長期的な視点で学び続けることでキャリアの転機を迎えた経験があり、その時の仲間との情報共有が大きな力となりました。学びに対する情熱は年齢を問わず、常に新たな可能性を拓きます。

学び続けることの重要性とその実践方法

継続的な学びは、50代に限らず全ての世代にとって生命線となる要素です。技術が急速に進化する現代において、定期的に新しい情報を学び、実践することで、常に市場の動向に敏感に対応できるようになります。これにより、キャリアの選択肢を拡大し、生涯にわたる成長を実現することができます。

具体的な方法としては、定期的なオンライン講座の受講、最新のビジネス書の読書、そしてセミナーやワークショップへの参加が効果的です。日々の学びを振り返る時間を持つことで、自分の進捗を確認し、更なる課題に気づくことができます。自分自身で小さな目標を設定し、その達成を実感することが、継続の原動力となるのです。

たとえば、毎月1冊の専門書を読む、週に一度オンライン勉強会に参加するなど、具体的な行動計画を立てることが成功への第一歩です。これにより、日常の忙しさの中でも、学び続ける習慣が確実に身につきます。

「50代のリスキリングは難しい」現役コンサルが語る理由

50代でのリスキリングは、年齢やこれまでの経験から「学ぶのは今さら」と感じることもあるかもしれません。しかし、現役コンサルタントとして働く多くの専門家が、その難しさを乗り越えることでキャリアの新たな可能性を広げている事実があります。ここでは、リスキリングの難しさとその具体的な克服方法について、実際の現場の声を交えて解説します。

リスキリングの難しさとその克服方法

リスキリングに取り組む際、50代の方々が直面する大きな壁のひとつは、これまでのキャリアで培った知識に対して「今さら新しいことを」と感じる心理的抵抗です。こうした感情は決して異常なものではなく、むしろ長年の経験に裏打ちされた自然な反応と言えます。

この壁を乗り越えるためには、まず小さな成功体験を積むことが効果的です。初心者向けのコースやワークショップで基礎から学び、段階的に難易度を上げることで、達成感と自信が育まれます。また、同じ目標を持つ仲間との情報共有や、コンサルタント自身が持つ豊富な実務経験から得られるアドバイスは、心理的なハードルを低くする有効な手段となります。

さらに、具体的な目標設定とその達成プロセスを明確にすることで、学びの意義がはっきりと見え、モチベーションが向上します。リスキリングは、未来への投資であると理解することが、難しさを乗り越える強い動機付けとなるのです。

年齢に関係なく学び続けることの価値

年齢を重ねても学び続ける姿勢は、自己成長とキャリアの幅を広げるために最も重要な要素のひとつです。50代だからこそ、豊富な経験を基盤にしながら、新しい分野への挑戦は、さらに大きな成果を生む可能性があります。日常生活に新しい視点やスキルを取り入れることで、ビジネスシーンだけでなく、個人生活においても多くのメリットを享受できるのです。

また、継続的な学びは、新たな人脈の形成や異なる業界の専門家との交流をもたらし、思わぬチャンスを引き寄せることもしばしばあります。年齢に関係なく、挑戦を続ける姿勢が、未来への扉を開く鍵となるのです。

私自身も、長年のキャリアの中で常に新しい知識を取り入れ続けることで、数々の転機を乗り越え、自己成長を実感できた経験があります。学びは、人生を豊かにする最大の投資だと言えるでしょう。

50代のリスキリング資格 実務実績にプラスアルファできる資格でキャリアアップ

50代の皆様がリスキリングに取り組む際、資格取得は実務経験に価値を加え、キャリアアップに大きく貢献する有効な手段です。資格は、特定の知識や技能を客観的に証明するものであり、市場での競争力を大きく向上させるため、再雇用や転職の際にも非常に有利に働きます。

資格取得がもたらすキャリアの可能性

資格を取得することで、専門性を証明し、これまでの業務経験と組み合わせることによって、企業内外での評価が格段に向上します。特に50代においては、実務経験と資格が互いに補完し合うことで、転職市場でのアピールポイントが大幅に増加します。

例えば、IT業界では「情報処理技術者試験」や「データベーススペシャリスト」などの技術系資格が注目されており、これにより技術力を客観的に証明できるため、再雇用や転職の際の大きな強みとなります。また、ビジネス系の資格としては「中小企業診断士」や「営業士」などがあり、これらは幅広い業界で評価を受けています。

資格取得は、自己成長とキャリア形成において効果的な投資と言えますので、自信をもって挑戦してみてください。これによって、今までの実績にプラスアルファの価値を添えることができるはずです。

50代におすすめの資格とその活用法

50代の方々におすすめする資格として、以下の3つが挙げられます。

• ファイナンシャルプランナー（FP）：資産管理や資金計画の知識を習得し、個人および企業の資産運用をサポートするスキルが身につきます。
• 中小企業診断士：中小企業の経営課題解決に必要なスキルと知識を学び、経営コンサルタントとしての実務経験を補完します。
• IT関連資格：情報処理技術者試験やデータベーススペシャリストなど、最新の技術力を証明する資格は、特に技術職の市場価値を大いに高めます。

これらの資格は、それぞれの分野で実績を積むための強固な基盤となり、50代のリスキリングでの成功を大いに後押しします。資格取得により、これまでの経験に新たな証明を加えることで、将来的なキャリアチェンジや昇進の可能性も広がります。

50代女性のリスキリング(学び直し)におすすめなスキル5選

50代女性がリスキリングに取り組む際には、性別特有の視点や経験が活かされる分野へのシフトが有効です。社会的な需要が高いスキルを習得することで、家庭や職場での役割をより一層発揮できるようになります。ここでは、特に注目すべきスキルを5つご紹介します。

女性特有の視点から見るリスキリングの重要性

50代女性は、多くの場合、家庭と仕事を両立しながら、これまでの経験を活かすためにリスキリングが求められます。女性ならではの繊細な視点とコミュニケーション能力は、介護や福祉分野、またはデジタルマーケティングなどの分野で大いに活かされるでしょう。こうしたスキルは、地域社会やビジネスフィールドでの価値を高めるだけでなく、自己肯定感にも大きく寄与します。

たとえば、介護福祉士の資格取得は、地域社会での信頼を高める重要な一歩となります。また、デジタルマーケティングの知識は、SNS時代の広報活動やブランド構築に直結し、女性のクリエイティブな力を発揮する場を広げます。こうした取り組みは、50代女性の新たなキャリア形成に大きく貢献するでしょう。

学び直しを通じて、これまでの経験と新しい知識とを融合させ、より多角的な視野で社会にアプローチすることが可能になります。女性ならではの視点は、企業や地域コミュニティにおいても貴重な戦略資源となるのです。

50代女性に適したスキルの具体例

50代女性向けのリスキリングスキルとしては、下記のようなものが具体的に挙げられます：

• 介護福祉士：地域社会での支援活動が期待されるスキルで、需要が非常に高まっています。
• デジタルマーケティング：オンライン広告やSNS運用の技術を学び、企業や個人のブランディングに寄与できます。
• ビジネス英語：国際的な取引やコミュニケーション能力を高め、グローバルなビジネスシーンで活躍するための基礎となります。

これらのスキルを学ぶことで、従来のキャリアに加え新たな可能性が広がり、豊かな社会生活を実現するための強固な基盤となります。リスキリングを通じて、未来に向けた自信と実績を築き上げましょう。

50代には50代の学び方がある

50代の皆様がリスキリングに取り組む際は、これまでの経験を活かしながら、独自の学び方で知識を深めることが求められます。従来の学校教育や一斉学習とは異なり、自分のペースに合わせ、実践的かつ柔軟な学び方を選ぶことが成功の鍵となります。自宅でのオンライン講座、地域のセミナー、さらにはハイブリッド型のグループ学習など、多様な学習スタイルから最適な方法を見つけましょう。

50代ならではの学び方とその工夫

50代においては、豊富な人生経験を背景に、自分に最適な学び方を選択することが重要です。オンライン講座やセミナーは、スケジュールに融通が効くため、働きながら学ぶ方々にとって理想的な学習環境です。また、グループでの学習は、情報交換や刺激を受ける絶好の機会となります。

実際、私自身も仲間と定期的な勉強会を開くことで、理論だけでなく実践的な知見を深めることができました。

さらに、実際のプロジェクトに参加することで、教科書では得られないリアルな経験を積むことが可能です。具体的には、社内外のプロジェクトに参画して実務を経験したり、地域でのボランティア活動を通じて社会貢献を果たすなど、さまざまな方法で学びを実践に結びつけることが大切です。

そして、何よりも学びそのものを楽しむことが不可欠です。興味を持った分野であれば、自然と熱意が湧き、学習が苦痛ではなく、自己実現の一環として楽しむことができるはずです。

リスキリングを通じて得られる新たな人脈の形成

リスキリングは単なる知識習得にとどまらず、新しい人脈を得る絶好の機会でもあります。同じ目標を持つ仲間や、講師、業界のプロフェッショナルとの出会いが、学習意欲を高めるとともに、あるいは次のキャリアの糸口となることも多々あります。こうしたコミュニティの中で、情報交換やディスカッションを行うことで、学びの輪が広がり、より実践に近い知識が身につきます。

例えば、セミナー後に参加者同士で意見交換を行ったり、オンラインフォーラムにて最新の技術情報を共有することで、自分だけでは得られなかった新しい視点を得ることができます。これらの人脈は、将来的に転職やビジネスチャンスに直結する重要な資産となるでしょう。

まとめ

50代のリスキリングは、これまでの豊富な経験に新たな知識と技術を融合させ、定年後も輝くキャリアを構築するための重要なステップです。デジタルスキルやビジネススキルの習得、さらには各種資格の取得を通じて、常に変化する市場に対応する力を養い、自己成長と豊かな人生を実現しましょう。

また、学び続ける姿勢は、新たな人脈形成や思わぬキャリアチャンスへの扉を開く鍵でもあります。日々の努力の積み重ねが、将来の大きな成功へと繋がることを信じ、前向きにチャレンジしていただきたいです。リスキリングは年齢に関係なく、すべての人が持つ可能性を引き出す最良の手段です。

施策名	概要	対象	予算（令和7年度概算）	実施省
デジタル人材育成プラットフォーム	地域のDX加速に必要なデジタル人材を育成するためのプラットフォーム。民間事業者と連携し、スキル標準に基づくコンテンツを提供。	個人、企業	9億円	経済産業省
中小企業大学校におけるリスキリング	経営者・経営幹部を対象に、実践的な研修を提供。	中小企業経営者	221億円の内数	経済産業省
人材開発支援助成金	労働者がスキルアップのために受講する訓練等を支援。	企業、個人	569億円	厚生労働省
教育訓練給付制度	自らデジタル分野等のスキルアップに取り組む個人への直接支援を拡充。給付率を最大8割に引き上げ。	個人	118億円	厚生労働省
リスキリング推進事業	労働者のキャリア形成やリスキリングの取り組みを促すための相談支援事業。	労働者	41億円	厚生労働省
教育訓練休暇給付金及び新たな融資制度	教育訓練のための休暇取得時に生活支援給付金を支給する制度。融資制度も新設。	個人、企業	79億円（休暇給付金）、5.1億円（融資制度）	厚生労働省